Объявление

Санкт-Петербургского городского суда

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

         1. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 года № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»,

         Санкт-Петербургский городской суд объявляет конкурс на заключение договора о целевом обучении с 12.05.2022 года на замещение вакантных должностей государственных гражданских  служащих:

 

Общий отдел

 

- Секретарь судебных заседаний – 2

- Ведущий специалист – 2

 

Требования к кандидатам и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей  государственных гражданских  служащих Санкт-Петербургского городского суда:

 

1. Секретарь судебных заседаний – высшее юридическое образование.

2. Ведущий специалист  –  высшее профессиональное образование.   

 

       Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы в Санкт-Петербургском городском суде основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

• признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

 

 

 

• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
• наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
• наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

        Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

       Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273 ФЗ «О противодействии коррупции» на государственных гражданских служащих возлагается обязанность принимать меры по предотвращению и  урегулированию конфликта интересов.

 

 

 

       Перечень документов для участия в конкурсе предусмотрен пунктом 14 Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 года № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»:

а) заявление в письменной форме, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

б) анкету, заполненную гражданином по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии и подписанную им;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

 

      Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют документы лично, посредством направления по почте  по адресу: Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д. 6, корпус В.1, каб.219 (отдел кадров) в рабочие дни с понедельника по пятницу –  с 10.00  до 16.00 час., обед с 13 ч. до 13 ч.30 м. или в электронном виде с использованием информационной системы «Интернет» по электронному адресу: gorsud.spb@sudrf.ru в течение 21  дня  со дня публикации настоящего объявления, т.е. с 12 мая 2022 года. Последний день приема документов 01 июня 2022 года. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

  

 

 

Заседание конкурсной комиссии состоится 14 июня 2022 года в 14.00 час.  в каб. 403 А Санкт-Петербургского городского суда (Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.6).

 

 Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в представленных документах, а также на основании результатов конкурсных процедур, решение о проведении которых принимает государственный орган, проводящий конкурс. Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки способностей и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, написание реферата или мотивационного письма.

 

Получить подробную информацию о конкурсе можно по телефону  отдела кадров – 459-38-99, 459-59-84.